Quản lý chuỗi cung ứng và trách nhiệm xã hội

Tập đoàn luôn coi trọng việc xây dựng quản lý chuỗi cung ứng. Trong năm 2012, dựa vào mạng và cơ sở dữ liệu làm hệ thống thông tin cốt lõi, nó tích hợp hữu cơ thị trường và quản lý khách hàng, quản lý phát triển sản phẩm, lập kế hoạch và quản lý nhu cầu, quản lý mua sắm và cung ứng, quản lý sản xuất và vận hành, và kho bãi. Tạo ra một hệ thống quản lý chuỗi cung ứng tích hợp với sáu mô-đun quản lý hậu cần để đảm bảo hoạt động có trật tự và hiệu quả của chuỗi cung ứng của tập đoàn. Một mặt, nó cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao. Mặt khác, nó cũng thiết lập sự tương tác và uy tín tốt với các công ty và doanh nghiệp thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi cung ứng để đóng góp vào sự phát triển của ngành. Do đó, phản hồi tốt từ đa số các nhà cung cấp và doanh nghiệp hỗ trợ.

Trách nhiệm xã hội

Tập đoàn đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển nhanh chóng và ổn định của nền kinh tế quốc gia. Đồng thời, công ty làm gương tuân thủ luật pháp và quy định và tuân thủ tất cả các quy tắc và quy định. Đi đầu trong việc hoạt động một cách thiện chí và hoạt động hợp pháp. Khuyến khích nhân viên của công ty và cộng đồng nơi công ty đặt trụ sở cùng tuân thủ pháp luật và kỷ luật và xây dựng một xã hội theo quy định của pháp luật. Ủng hộ và tôn trọng các tuyên bố được đưa ra cho cộng đồng quốc tế để bảo vệ nhân quyền, kiềm chế vi phạm nhân quyền và xóa bỏ hiệu quả lao động trẻ em. Xóa bỏ phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp.
Là một công dân xã hội, nhóm mang một trách nhiệm không thể trốn tránh đối với sự phát triển bền vững của tài nguyên và môi trường. Thông qua đổi mới công nghệ, tập đoàn liên tục giảm thiểu ô nhiễm môi trường do tất cả các liên kết của hoạt động sản xuất gây ra đồng thời giảm tiêu thụ năng lượng, tiết kiệm tài nguyên, giảm chi phí sản xuất của doanh nghiệp, từ đó làm cho giá thành sản phẩm cạnh tranh hơn. Chịu trách nhiệm bảo vệ môi trường và ổn định xã hội.
Nhóm cũng đã và đang tích cực tham gia các hoạt động quyên góp từ thiện, hỗ trợ giáo dục cộng đồng, trợ cấp học sinh nghèo, tích cực tham gia quyên góp nhiệt tình cộng đồng địa phương, giúp đỡ các nhóm thu nhập thấp trong cộng đồng, ưu tiên họ làm việc trong các nhà máy, sắp xếp vị trí, nâng cao hạnh phúc của cộng đồng. Nó đã được cộng đồng lựa chọn là "Doanh nghiệp nhiệt huyết" nhiều lần.

Tôn trọng các quyền cơ bản của con người của tất cả nhân viên nội bộ và bên ngoài
 
  • Chúng tôi không tham gia hoặc dung thứ cho bất kỳ hình thức nô lệ hiện đại, lao động cưỡng bức và buôn người;
  • Chúng tôi cung cấp cho nhân viên cơ hội và đối xử bình đẳng bất kể màu da, chủng tộc, quốc tịch, nền tảng xã hội, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, tín ngưỡng chính trị hoặc tôn giáo, giới tính hoặc tuổi tác;
  • Chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc an toàn và nhấn mạnh việc tuân thủ chống quấy rối, cấm các cử chỉ, ngôn ngữ và tiếp xúc cơ thể về giới tính, cưỡng chế, đe dọa, tục tĩu hoặc bóc lột;
  • Chúng tôi cung cấp thù lao công bằng và đảm bảo rằng nó ít nhất đáp ứng các tiêu chuẩn lương tối thiểu hợp pháp hiện hành;
  • Chúng tôi ghi nhận quyền tự do tụ họp và gia nhập công đoàn của người lao động theo quy định của pháp luật trong lĩnh vực kinh doanh của mình; không thiên vị hoặc phân biệt đối xử với thành viên của tổ chức người lao động hoặc công đoàn;
  • Chúng tôi tuân thủ luật tiền lương, giờ làm việc và phúc lợi hiện hành;
  • Chúng tôi cam kết tôn trọng nhân phẩm, quyền riêng tư và quyền cá nhân của nhân viên tại nơi làm việc và ngăn chặn nhân viên khỏi mọi hình thức phân biệt đối xử, quấy rối và lạm dụng;
  • Chúng tôi nghiêm cấm lao động trẻ em, lao động trong tù, nô lệ và buôn người;
  • Chúng tôi bảo vệ và tôn trọng quyền riêng tư và thông tin cá nhân của nhân viên, bao gồm dữ liệu cá nhân của nhân viên;
  • Chúng tôi không sử dụng bất kỳ lao động cưỡng bức nào hoặc mua nguyên liệu thô cho các sản phẩm do lao động cưỡng bức sản xuất;
  • Chúng tôi cam kết đảm bảo rằng các sản phẩm mà nó cung cấp (bất kể các sản phẩm riêng lẻ hoặc nguyên liệu thô được sử dụng trong các sản phẩm) không chứa lao động bắt buộc.
  • Chúng tôi chịu trách nhiệm về sức khỏe và sự an toàn của nhân viên;
  • Chúng tôi cung cấp đào tạo để đảm bảo rằng nhân viên được giáo dục phù hợp về an toàn và sức khỏe và hành động theo tất cả các tiêu chuẩn bảo vệ môi trường theo luật định hoặc quốc tế hiện hành;
  • Chúng tôi kêu gọi các nhà cung cấp phụ của chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định địa phương (chẳng hạn như tuân thủ các quy định về môi trường, v.v.) và thúc đẩy trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.