Triển lãm năng lượng mặt trời của chúng tôi vào năm 2025: * * Triển lãm năng lượng mặt trời Châu Phi Johannesburg 2025 25-27 tháng 3 * * Intersolar Trung Đông Dubai 2025 7-9 tháng 4 * * Năng lượng mặt trời & lưu trữ trực tiếp Malaysia Kuala Lumpur 2025 9-10 tháng 4 * * SOLARTECH INDONESIA 2025 Jakarta 23-25 tháng 4 * * Intersolar Châu Âu Đức Munich 2025 7-9 tháng 5 * * Triển lãm Năng lượng Tương lai Philippines 2025 19-20 tháng 5 * * SNEC 2025 EXPO Trung Quốc 2024 11-13 tháng 6 * * Tuần lễ Năng lượng Bền vững ASEAN Thái Lan 2025 2-4 tháng 7 * * Triển lãm Năng lượng Tương lai Việt Nam 2024 7-9 tháng 7 * *
Tập đoàn đã luôn coi trọng việc xây dựng quản lý chuỗi cung ứng. Năm 2012, dựa vào mạng và cơ sở dữ liệu làm hệ thống thông tin cốt lõi, nó tích hợp một cách hữu cơ quản lý thị trường và khách hàng, quản lý phát triển sản phẩm, quản lý kế hoạch và nhu cầu, quản lý mua sắm và cung ứng, quản lý sản xuất và vận hành và kho bãi. Tạo một hệ thống quản lý chuỗi cung ứng tích hợp với sáu mô-đun quản lý hậu cần để đảm bảo chuỗi cung ứng của tập đoàn hoạt động có trật tự và hiệu quả. Một mặt, nó cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao. Mặt khác, nó cũng thiết lập sự tương tác tốt và uy tín với các công ty và doanh nghiệp thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi cung ứng để đóng góp vào sự phát triển của ngành. Do đó, phản hồi tốt từ đa số các nhà cung cấp và doanh nghiệp hỗ trợ.
Trách nhiệm xã hội
Tập đoàn đóng vai trò xứng đáng trong sự phát triển nhanh chóng và ổn định của nền kinh tế quốc dân. Đồng thời, công ty nêu gương trong việc tuân thủ pháp luật và tuân thủ tất cả các quy tắc và quy định. Đi đầu trong việc hoạt động một cách thiện chí và hoạt động hợp pháp. Khuyến khích nhân viên của công ty và cộng đồng nơi công ty đặt trụ sở cùng tuân thủ pháp luật và kỷ luật và xây dựng một xã hội dưới pháp quyền. Ủng hộ và tôn trọng các tuyên bố được đưa ra với cộng đồng quốc tế để bảo vệ nhân quyền, kiềm chế vi phạm nhân quyền và xóa bỏ lao động trẻ em một cách hiệu quả. Xóa bỏ sự phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. Là một công dân xã hội, tập đoàn mang trách nhiệm không thể tránh khỏi đối với sự phát triển bền vững của tài nguyên và môi trường. Thông qua đổi mới công nghệ, tập đoàn liên tục giảm thiểu ô nhiễm môi trường do tất cả các mắt xích của hoạt động sản xuất gây ra đồng thời giảm tiêu thụ năng lượng, tiết kiệm tài nguyên, giảm chi phí sản xuất của doanh nghiệp, từ đó làm cho giá thành sản phẩm cạnh tranh hơn. Chịu trách nhiệm bảo vệ môi trường và ổn định xã hội. Tập đoàn cũng đã và đang tích cực tham gia các hoạt động quyên góp từ thiện, hỗ trợ giáo dục cộng đồng, trợ cấp cho học sinh nghèo, tích cực tham gia quyên góp nhiệt tình của cộng đồng địa phương, giúp đỡ các nhóm thu nhập thấp trong cộng đồng, ưu tiên họ làm việc trong các nhà máy, bố trí vị trí, nâng cao hạnh phúc của cộng đồng. Nó đã nhiều lần được cộng đồng bình chọn là "Doanh nghiệp nhiệt tình".
Tôn trọng các quyền cơ bản của con người của tất cả nhân viên nội bộ và bên ngoài
Chúng tôi không tham gia hoặc dung thứ cho bất kỳ hình thức nô lệ hiện đại, lao động cưỡng bức và buôn người;
Chúng tôi cung cấp cho nhân viên cơ hội và đối xử bình đẳng bất kể màu da, chủng tộc, quốc tịch, hoàn cảnh xã hội, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, tín ngưỡng chính trị hoặc tôn giáo, giới tính hoặc tuổi tác;
Chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc an toàn và nhấn mạnh việc tuân thủ chống quấy rối, cấm giới tính, cử chỉ, ngôn ngữ và tiếp xúc cơ thể cưỡng bức, đe dọa, tục tĩu hoặc bóc lột;
Chúng tôi cung cấp thù lao công bằng và đảm bảo rằng ít nhất nó đáp ứng các tiêu chuẩn lương tối thiểu hợp pháp hiện hành;
Chúng tôi công nhận quyền của người lao động được tự do tập hợp và tham gia công đoàn theo quy định của pháp luật trong lĩnh vực kinh doanh của mình; không ưu ái, phân biệt đối xử với thành viên của tổ chức người lao động, công đoàn;
Chúng tôi tuân thủ luật tiền lương, giờ làm việc và phúc lợi hiện hành;
Chúng tôi cam kết tôn trọng nhân phẩm, quyền riêng tư và quyền cá nhân của nhân viên tại nơi làm việc và ngăn chặn nhân viên khỏi bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối và lạm dụng nào;
Chúng tôi cấm lao động trẻ em, lao động tù nhân, nô lệ và buôn người;
Chúng tôi bảo vệ và tôn trọng quyền riêng tư và thông tin cá nhân của nhân viên, bao gồm dữ liệu cá nhân của nhân viên;
Chúng tôi không sử dụng bất kỳ lao động cưỡng bức nào hoặc mua nguyên liệu thô cho các sản phẩm do lao động cưỡng bức sản xuất;
Chúng tôi cam kết đảm bảo rằng các sản phẩm mà họ cung cấp (bất kể sản phẩm riêng lẻ hoặc nguyên liệu thô được sử dụng trong sản phẩm) không chứa lao động bắt buộc.
Chúng tôi chịu trách nhiệm về sức khỏe và sự an toàn của nhân viên;
Chúng tôi cung cấp đào tạo để đảm bảo rằng nhân viên được giáo dục thích hợp về an toàn và sức khỏe và hành động theo tất cả các tiêu chuẩn bảo vệ môi trường quốc tế hoặc luật định hiện hành;
Chúng tôi kêu gọi các nhà cung cấp phụ của mình tuân thủ luật pháp và quy định của địa phương (chẳng hạn như tuân thủ các quy định về môi trường, v.v.) và thúc đẩy trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.